czerwiec 2020

Nie stój w miejscu! Zadbaj o rozwój swojej kariery zawodowej!

„Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie.” – Brian Tracy Wielu ludzi w obecnych okolicznościach mierzy się z trudną sytuacją zawodową. Niektórzy otrzymują decyzję o zmniejszeniu etatu, są wysyłani na urlopy czy wręcz tracą pracę. Pomijając obecną sytuację jednym co jest pewne w życiu …

Nie stój w miejscu! Zadbaj o rozwój swojej kariery zawodowej! Czytaj dalej »

rekrutacja wewnętrzna, awans, awans wewnętrzny,

Rekrutacja wewnętrzna – jak sprawić by była skuteczna?

Czym w istocie jest rekrutacja wewnętrzna? Rekrutacja wewnętrzna jest rozumiana jako poszukiwanie kandydatów na wewnątrzfirmowym rynku pracy. W praktyce rekrutacja wewnętrzna występuje w firmie niezależnie od tego, czy jest to odrębny, przemyślany i zaplanowany proces czy nie – pracownicy bowiem od zawsze są awansowani, przesuwani, poszerza im się zakres obowiązków, bądź nadaje zupełnie nowy. Stąd …

Rekrutacja wewnętrzna – jak sprawić by była skuteczna? Czytaj dalej »

Dlaczego warto „zarządzać czasem”?

Organizacja pracy i zarządzanie czasem mają z sobą bardzo wiele wspólnego https://qarshi.com/bokstaven-h/index.html , bo tylko dobra organizacja pracy stwarza warunki do efektywnego wykorzystania czasu. Za to zła organizacja pracy sprawia, że każda czynność zabiera więcej czasu niż powinna, a że dzieje się tak dzień za dniem – obniża się indywidualna efektywność, a rośnie frustracja. Złe …

Dlaczego warto „zarządzać czasem”? Czytaj dalej »

Kroki do skutecznego delegowania zadań

Delegowanie zadań stanowi podstawę skutecznego zarządzania. Efektywnego managera poznaje się po tym jak dzieli się odpowiedzialnością, jednocześnie jej nie tracąc oraz po tym w jaki sposób deleguje zadania i jak rozdziela obowiązki. Dlaczego zatem tak wielu managerów obawia się przekazywania swoich kompetencji współpracownikom. Nie wiedzą, że warto, czy  nie potrafią? Od czego rozpocząć delegowanie zadań? …

Kroki do skutecznego delegowania zadań Czytaj dalej »