Miesiąc: Marzec 2021

kompetencje ; siła kompetencji ;

Czemu rekrutuję złych kandydatów? Czyli o sile kompetencji.

Kiedyś zostałam poproszona przez znajomego o pomoc w przygotowaniu go do rozmowy kwalifikacyjnej, w sprawie pierwszej poważnej pracy. Zaproszenie na spotkanie dotyczyło pracy handlowca. Wiedząc już, że spotkanie rekrutacyjne poprowadzi kierownik regionalny bez wsparcia nikogo z HR-u założyłam, słusznie jak się zresztą okazało, że pytania jakie pojawią się na rozmowie będą dość sztampowe i przewidywalne. …

Czemu rekrutuję złych kandydatów? Czyli o sile kompetencji. Czytaj dalej »

„Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie.” Patrick Lencioni

Brian, bohater książki Lencioniego zapytał swój zespół: „ Ilu z was naprawdę lubi swoją pracę ?” „Ilu z was odczuwa ekscytację na myśl o przyjściu do pracy? Ilu z was jest w dobrym nastroju, gdy tu jedziecie? Dodał „..moim zadaniem tutaj, jest sprawić, byście polubili swoją pracę. Żebyście chcieli do niej przychodzić” Dlaczego warto zajmować …

„Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie.” Patrick Lencioni Czytaj dalej »

SMART – skuteczna metoda wyznaczania celów

Któż nie wyznaczył sobie celów? Prywatnych, zawodowych, tych mniejszych i tych większych? Wydaje się, że robi to większość z nas. Jednak okazuje się, że tylko 3% z tych wyznaczonych celów jest konsekwentnie realizowane i doprowadzane do końca. Pozostałe 97% „umiera śmiercią naturalną” niedługo po tym jak powstały. Powodów porażek w tym zakresie może być wiele, …

SMART – skuteczna metoda wyznaczania celów Czytaj dalej »