Miesiąc: marzec 2022

potencjał ; potencjał vs. doswiadczenie ; hire for potential

Potencjał vs. doświadczenie w rekrutacji

Kilka dni temu scrollując Linkedina natrafiłam na zdjęcie prezydenta Ukrainy Wołodymyra Zełeńskiego i podpis: Hire for potential not experience. Faktem niezaprzeczalnym jest, że to powiedzenie już dawno nie pasowało do kogoś tak mocno. Obecny prezydent Ukrainy z komika, osoby z ogromnym dystansem do siebie i rzeczywistości wyrósł w potrzebie chwili na męża stanu. Bohatera, którego podziwiają i …

Potencjał vs. doświadczenie w rekrutacji Czytaj dalej »

employer branding ; EB ; marka pracodawcy

Granice autentycznego Employer Branding ‘u

Dbanie o markę pracodawcy to stosunkowo nowy trend biznesowy, którego potrzeba jest mocno związana ze zmianami na rynku pracy.  To swoisty ekosystem, w którym preferencje pracowników dyktują warunki ofert pracodawców. Mowa tu głównie o branżach takich jak IT, usługi wspólne (SSC/BPO), produkcja, logistyka, e-commerce. Employer Branding stał się więc obecnie bardzo chwytliwym hasłem i pozornie …

Granice autentycznego Employer Branding ‘u Czytaj dalej »