Poczuj się doCENIONY – czas na oceny pracownicze
Przełom roku to w wielu firmach czas na przeprowadzenie ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzona ocena to dla pracowników czas na dialog z przełożonym, możliwość wymiany poglądów i rozwoju kompetencji. Ta źle przeprowadzona – wciąż nieustannie kojarzy się z narzędziem kontroli i przykrym obowiązkiem. Formalnie rzecz biorąc, ocena pracownicza to element procesu zarządzania efektywnością i narzędzie bezpośredniego …
Poczuj się doCENIONY – czas na oceny pracownicze Czytaj dalej »