SMART – skuteczna metoda wyznaczania celów
Któż nie wyznaczył sobie celów? Prywatnych, zawodowych, tych mniejszych i tych większych? Wydaje się, że robi to większość z nas. Jednak okazuje się, że tylko 3% z tych wyznaczonych celów jest konsekwentnie realizowane i doprowadzane do końca. Pozostałe 97% „umiera śmiercią naturalną” niedługo po tym jak powstały. Powodów porażek w tym zakresie może być wiele, …