Szkolenia

Szkolenia i warsztaty dopasowane do realnych wyzwań biznesu

Projektujemy i prowadzimy szkolenia menedżerskie oraz rozwojowe, które wspierają liderów, zespoły, oraz HR w rozwijaniu kluczowych kompetencji. Każdy program szkoleniowy tworzymy indywidualnie – bez uniwersalnych rozwiązań i zbędnej teorii.

Obszary szkoleniowe

  • kompetencje przywódcze i rozwój liderów
  • first - time manager (przygotowanie do roli lidera)
  • budowanie i zarządzanie zróżnicowanym zespołem
  • coaching w praktyce menedżerskiej
  • zarządzanie zespołem i budowanie zaangażowania
  • rozwiązywanie konfliktów w zespole
  • skuteczna komunikacja i informacja zwrotna
  • radzenie sobie ze stresem i zmianą
  • budowanie autorytetu w zespole
  • EB i komunikacja HR
  • skuteczna selekcja i rekrutacja oparta na kompetencjach
  • onboarding i offboarding pracowników
  • train the trainers
  • szkolenie antymobbingowe dla menedżerów i pracowników

Jak pracujemy

1.
Diagnozujemy potrzeby szkoleniowe
Rozmawiamy z kluczowymi interesariuszami i analizujemy cele biznesowe oraz potrzeby uczestników.
2.
Projektujemy program szkoleniowy
Tworzymy program dopasowany do wyzwań organizacji i poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników.
3.
Realizujemy warsztaty
Prowadzimy szkolenia w formule interaktywnej, opartej na ćwiczeniach, case studies i pracy na realnych sytuacjach.
4.
Ewaluujemy efekty szkolenia
Sprawdzamy poziom realizacji celów szkoleniowych, zbieramy feedback uczestników oraz – w uzgodnionym zakresie – analizujemy pierwsze efekty wdrożeniowe.
5.
Rekomendujemy dalsze działania
Przekazujemy rekomendacje wspierające wdrożenie zdobytej wiedzy i trwałą zmianę.

Szkolenia realizujemy stacjonarnie oraz online.