Robimyhry.pl

rekrutacja; hire for potential; potencjał

Hire for potential, not experience. Dlaczego potencjał kandydata ma dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek?

Jeszcze kilka lat temu w rekrutacji dominowało jedno podejście: szukamy kogoś, kto „już to robił”. Kandydata z gotowym doświadczeniem, który wejdzie w rolę i od razu zacznie dowozić wyniki.

Dziś ten model coraz częściej przestaje wystarczać.

Hire for potential, not experience. Dlaczego potencjał kandydata ma dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek? Dowiedz się więcej »

action learnig

Action Learning.

Action Learning Czyli jak rozwijać pracowników, rozwiązując realne problemy biznesowe? A gdyby tak rozwijać kompetencje i jednocześnie rozwiązywać ważne, złożone problemy biznesowe? I to wszystko podczas jednego spotkania? Pracując w HR wielokrotnie uczestniczyłam w różnych spotkaniach – wiele z nich również prowadziłam. Zdarzało się, że spotkania nie przynosiły oczekiwanych rezultatów i nie dawały odpowiedzi na

Action Learning. Dowiedz się więcej »