Robimyhry.pl

dobry manager

Dobry Manager – 8 zachowań dzięki którym zasłużysz na to określenie

Dobry manager 8 zachowań, które naprawdę robią różnicę. Bycie managerem to z jednej strony awans, zaufanie i uznanie. Z drugiej ogromna odpowiedzialność za ludzi, ich rozwój i wyniki całego zespołu. Powstało wiele książek i artykułów opisujących, jak być skutecznym liderem. Jednak   w praktyce to nie znajomość teorii decyduje o tym, czy zespół chce podążać za […]

Dobry Manager – 8 zachowań dzięki którym zasłużysz na to określenie Dowiedz się więcej »

hire for potential

Hire for potential, not experience. Dlaczego potencjał kandydata ma dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek?

Jeszcze kilka lat temu w rekrutacji dominowało jedno podejście: szukamy kogoś, kto „już to robił”. Kandydata z gotowym doświadczeniem, który wejdzie w rolę i od razu zacznie dowozić wyniki.

Dziś ten model coraz częściej przestaje wystarczać.

Hire for potential, not experience. Dlaczego potencjał kandydata ma dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek? Dowiedz się więcej »

action learning

Action Learning.

Action Learning Czyli jak rozwijać pracowników, rozwiązując realne problemy biznesowe? A gdyby tak rozwijać kompetencje i jednocześnie rozwiązywać ważne, złożone problemy biznesowe? I to wszystko podczas jednego spotkania? Pracując w HR wielokrotnie uczestniczyłam w różnych spotkaniach – wiele z nich również prowadziłam. Zdarzało się, że spotkania nie przynosiły oczekiwanych rezultatów i nie dawały odpowiedzi na

Action Learning. Dowiedz się więcej »