robimyhryAdmin

Nie stój w miejscu! Zadbaj o rozwój swojej kariery zawodowej!

Polecamy, Rekrutacja & Employer Branding /

„Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie.” – Brian Tracy Wielu ludzi w obecnych okolicznościach mierzy się z trudną sytuacją zawodową. Niektórzy otrzymują decyzję o zmniejszeniu etatu, są wysyłani na urlopy czy wręcz tracą pracę. Pomijając obecną sytuację jednym co jest pewne w życiu […]

Nie stój w miejscu! Zadbaj o rozwój swojej kariery zawodowej! Dowiedz się więcej »

rekrutacja wewnętrzna, awans, awans wewnętrzny,

Rekrutacja wewnętrzna – jak sprawić by była skuteczna?

Polecamy, Rekrutacja & Employer Branding /

Czym w istocie jest rekrutacja wewnętrzna? Rekrutacja wewnętrzna jest rozumiana jako poszukiwanie kandydatów na wewnątrzfirmowym rynku pracy. W praktyce rekrutacja wewnętrzna występuje w firmie niezależnie od tego, czy jest to odrębny, przemyślany i zaplanowany proces czy nie – pracownicy bowiem od zawsze są awansowani, przesuwani, poszerza im się zakres obowiązków, bądź nadaje zupełnie nowy. Stąd

Rekrutacja wewnętrzna – jak sprawić by była skuteczna? Dowiedz się więcej »

rekrutacja zdalna , rekrutacja online

Rekrutacja zdalna i skuteczna

Polecamy, Rekrutacja & Employer Branding /

Spotkanie rekrutacyjne służy sprawdzeniu kompetencji kandydata oraz pomaga ocenić jego potencjalne dopasowanie do zespołu.  Ponadto ma na celu weryfikację informacji, które zamieścił on w swoim CV. Dzięki rozmowie twarzą w twarz, mamy zatem szansę zobaczyć to, co analizując jedynie dossier kandydata jest nieuchwytne. To działa również w drugą stronę, łatwiej oczarować kandydata nami, kiedy ten

Rekrutacja zdalna i skuteczna Dowiedz się więcej »

W jaki sposób angażować zespół pracujący zdalnie?

Polecamy, Rozwój & Przywództwo /

Wielu managerów stoi coraz częściej przed wyzwaniem zarządzania zespołem pracującym w trybie Home Office. Badania pokazują, że firmy coraz częściej będą dawały swoim pracownikom możliwość pracy w trybie zdalnym. Tym bardziej, że spora ich część ma teraz okazję przetestować tego typu rozwiązanie i w wielu z nich okazuje się ono doskonałym pomysłem. Jednak dla wielu

W jaki sposób angażować zespół pracujący zdalnie? Dowiedz się więcej »

Jak nie ulec stereotypom w rekrutacji?

Polecamy, Rekrutacja & Employer Branding /

Powszechnie wiadomo, że pierwsze wrażenie zrobić można tylko raz a kilka pierwszych sekund determinuje naszą opinię o nowo poznanej osobie. Co jednak jeśli znajdziemy się w sytuacji rekrutacyjnej? Czy pierwsze wrażenie to wszystko, czym powinniśmy się kierować w doborze najlepszego kandydata? Czy nasza intuicja to faktycznie niezawodne narzędzie? Jak mylne mogą być te pierwsze sekundy

Jak nie ulec stereotypom w rekrutacji? Dowiedz się więcej »