Miesiąc: październik 2020

Offboarding, pożegnanie w dobrym stylu

W dzisiejszym pandemicznym świecie poznajemy firmy nie po tym jak rozpoczynają współpracę z pracownikami, ale jak ją kończą. Funkcjonowanie w czasach VUCA wymusza na firmach większą elastyczność i dostosowanie się do obecnej sytuacji. Niestety dla niektórych organizacji oznacza to restrukturyzację czy nawet zamknięcie działalności. W jaki sposób w związku z tym, przeprowadzić pracownika przez proces …

Offboarding, pożegnanie w dobrym stylu Czytaj dalej »

Nie taki feedback straszny, jak go malują

Zarówno udzielanie jak i przyjmowanie informacji zwrotnej wymaga sporych kompetencji i pozytywnego nastawienia od obu stron. Mówiąc wprost: feedback nie jest rzeczą łatwą. Zasady udzielania informacji zwrotnej Feedback jest formą komunikacji, a więc wychodząc od jej podstaw należy zacząć od tego, że sposób przekazania informacji zwrotnej powinien być dostosowany do percepcji odbiorcy. Druga, istotna kwestia, …

Nie taki feedback straszny, jak go malują Czytaj dalej »

Traning on the job jako metoda rozwoju kompetencji

Traning on the job jest specyficzną formą pracy nad rozwojem kompetencji. Najczęściej stosuje się go do rozwijania kompetencji w zespołach handlowych, ale jest też często wykorzystywany w pracy coachów, którzy towarzyszą swoim Klientom w rozwoju ich kompetencji managerskich. Czy jest to skuteczne narzędzie? Moim zdaniem bardzo, ważne tylko, aby dobrze je zrozumieć i dobrze wdrożyć. …

Traning on the job jako metoda rozwoju kompetencji Czytaj dalej »

rekrutacja wewnętrzna, błędy rekrutacji wewnętrznej, zagrożenia rekrutacji wewnętrznej, co może pójść nie tak

Rekrutacja wewnętrzna – co może pójść nie tak?

W jednym z moich poprzednich tekstów, wyjaśniłam czym jest rekrutacja wewnętrzna. Dziś chciałabym uzmysłowić Wam, jakie zagrożenia  niesie za sobą taki źle przeprowadzony proces. Sukces lub porażkę rekrutacji wewnętrznej należy rozpatrywać zawsze w 3 aspektach: stanowiska, z którego pracownik odszedł i ewentualnego zespołu, który tym samym opuścił stanowiska na które odbywała się rekrutacja wewnętrzna oraz …

Rekrutacja wewnętrzna – co może pójść nie tak? Czytaj dalej »