Polecamy

wypalenie zawodowe ; burnout ; zmeczenie w pracy

Zwolnienie lekarskie na wypalenie zawodowe.

Od 1 stycznia 2022 wypalenie zawodowe w Polsce będzie traktowane jak jednostka chorobowa. Oznacza to, że pracownik będzie mógł starać się o zwolnienie lekarskie z tytułu przepracowania. Sprawdźmy więc, czym jest wypalenie zawodowe. Jakie są jego objawy oraz jakie warunki należy spełnić by ubiegać się o L4 z jego tytułu? Czym jest wypalenie zawodowe? W …

Zwolnienie lekarskie na wypalenie zawodowe. Czytaj dalej »

6 kroków do zwiększenia efektywności szkoleń.

Wyzwania, przed którymi stanęły organizacje tj. dopasowanie do sytuacji rynkowej, sprostanie zmianom otoczenia oraz trudności w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników powodują, że dla biznesu efektywność szkoleń zaczyna nabierać większego znaczenia. Szkolenia mogą wspierać organizacje w procesie wdrażania zmian, nowych standardów działania. Zamiast szukać pracowników na zewnątrz organizacji, warto zadbać o rozwój kompetencji pracowników wewnątrz poprzez szkolenia …

6 kroków do zwiększenia efektywności szkoleń. Czytaj dalej »

LinkedIn; profil linkedin ; konto linkedin ; e-wizerunek

LinkedIn jako profesjonalne narzędzie do budowy e-wizerunku i szukania pracy.

LinkedIn to obecnie najpopularniejszy portal o charakterze zawodowym. Swoje konto na Li  posiada już ponad 500 milionów ludzi na całym świecie. Platforma jest też jednym z najchętniej używanych przez headhunterów narzędzi sourcingu. To wszystko sprawia, że dla coraz większej ilości kandydatów posiadanie profilu przestaje być kwestią wyboru, a powoli staje się koniecznością. Serwis ten znacznie …

LinkedIn jako profesjonalne narzędzie do budowy e-wizerunku i szukania pracy. Czytaj dalej »

urlop wypoczynkowy ; prawa pracwnika na urlopie ; prawo pracy ; kodesk pracy

Urlop wypoczynkowy. Przewodnik po prawach i obowiązkach pracownika.

Mamy środek wakacji. Większość z nas przebywa obecnie na urlopie bądź odlicza dni do jego rozpoczęcia. Jego wymiar oraz zasady korzystania wciąż budzą wśród wielu z nas sporo wątpliwości. Dlatego dziś przyjrzymy się prawom pracownika w kontekście jego urlopu. Na początek zdefiniujmy czym jest urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy definicja. Urlop wypoczynkowy jest to coroczny, odpłatny …

Urlop wypoczynkowy. Przewodnik po prawach i obowiązkach pracownika. Czytaj dalej »

prawa w ciąży ; prawo pracy a ciąża ; prawa ciężarnej ; prawo pracy a ciąża

Prawa kobiet ciężarnych w pracy. Przewodnik dla managera.

Dziś chciałabym pochylić się nad zagadnieniem praw kobiet w ciąży, w kontekście ich pracy zawodowej.  Świadomość posiadanych przywilejów jest dość niewielka zarówno wśród samych zainteresowanych jak też pośród managerów, którzy mają w swoich zespołach ciężarne. Dlatego postanowiłam stworzyć swoiste kompendium wiedzy, które posłużyć może obecnym i przyszłym mamom ale przede wszystkim managerom, którzy czują się …

Prawa kobiet ciężarnych w pracy. Przewodnik dla managera. Czytaj dalej »

Metoda (STAR) zadawania właściwych pytań rekrutacyjnych

W jednym z poprzednich wpisów starałam się Wam wyjaśnić dlaczego niektóre z Waszych rekrutacji kończą się fiaskiem, czyli wyborem niewłaściwego kandydata. Moim celem było uzmysłowienie Wam, jak ważne jest by proces rekrutacji rozpocząć od określenia kluczowych dla stanowiska kompetencji a następnie w czasie rozmów kwalifikacyjnych weryfikować ich posiadanie u kandydatów. Obiecałam również, że pokażę Wam …

Metoda (STAR) zadawania właściwych pytań rekrutacyjnych Czytaj dalej »

Wiosenne porządki w Twoim CV

Przyszła wiosna a wraz z nią czas na wiosenne porządki. Co powiecie w takim razie na porządki w swoim życiu zawodowym? Może wiosna to także dobry czas na zmianę pracy? Jeśli planujecie zmiany to najlepiej zacząć je od … porządków w CV! Poniżej znajdziecie garść uniwersalnych zasad, które pomogą Wam w napisaniu lub odświeżeniu swojego …

Wiosenne porządki w Twoim CV Czytaj dalej »

kompetencje ; siła kompetencji ;

Czemu rekrutuję złych kandydatów? Czyli o sile kompetencji.

Kiedyś zostałam poproszona przez znajomego o pomoc w przygotowaniu go do rozmowy kwalifikacyjnej, w sprawie pierwszej poważnej pracy. Zaproszenie na spotkanie dotyczyło pracy handlowca. Wiedząc już, że spotkanie rekrutacyjne poprowadzi kierownik regionalny bez wsparcia nikogo z HR-u założyłam, słusznie jak się zresztą okazało, że pytania jakie pojawią się na rozmowie będą dość sztampowe i przewidywalne. …

Czemu rekrutuję złych kandydatów? Czyli o sile kompetencji. Czytaj dalej »

„Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie.” Patrick Lencioni

Brian, bohater książki Lencioniego zapytał swój zespół: „ Ilu z was naprawdę lubi swoją pracę ?” „Ilu z was odczuwa ekscytację na myśl o przyjściu do pracy? Ilu z was jest w dobrym nastroju, gdy tu jedziecie? Dodał „..moim zadaniem tutaj, jest sprawić, byście polubili swoją pracę. Żebyście chcieli do niej przychodzić” Dlaczego warto zajmować …

„Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie.” Patrick Lencioni Czytaj dalej »

feedback negatywny ; informacja zwrotna

Feedback negatywny w rekrutacji

 W poprzednim wpisie starałam się przekonać Was, że kluczowym argumentem na wątpliwość czy po zakończonym procesie rekrutacji należy dawać feedback jest szacunek do drugiego człowieka. Oczywiście nie zapominajmy, że za dawaniem informacji zwrotnej przemawia także wiele celów biznesowych. Jednak udzielanie jej niestety nie jest sprawą łatwą. Sama uważam to za jeden z najtrudniejszych elementów mojej …

Feedback negatywny w rekrutacji Czytaj dalej »